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职场中你是怎样给别人留下印象的?
谈这个话题前,我要先谈谈人类的记忆方式,这个很有意思,什么样的记忆会让人更深刻呢?
我总结三点:
第一次经历的记忆会最深刻。
痛苦的记忆深刻程度远大于快乐的记忆。
开头与结尾的记忆深刻程度远大于中间的记忆。
在职场中,员工给管理层或老板的第一印象颇为重要,若想从上司哪里得到好评价,掌握上面三点便能加深公司对你的印象。
人对所有的事物都抱有好奇心,这种好奇的心态对待事物时就容易留在记忆里。即使你白发苍苍,经过多年之后,对于第一次初吻和初夜,依旧记忆犹新。回首人生,这些深刻的记忆相信不在少数,这些场景至今还一幕幕地浮现在眼前。
这里所说的痛苦包括了精神和肉体两类,体罚或惩罚的方式教育孩子远比夸奖更有效。 我们常常在生活中遇到这种人,你对他好一万一次他不记得,你对他一次不好就狠你一辈子。人人都有宁可我负天下人,不可天下人负我的情节。